Vilka tror du är de sju viktigaste egenskaperna som en RIKTIGT chef eller kollega letar efter hos en EXCEPTIONELL Medarbetare?
The Don – En Exceptionell Medarbeater i Soul…
Glöm betygen. Glöm CV’n. Glöm allt du har lärt dig….
…såvida du inte vill ha ett jobb hos en fyrkantig chef på en arbetsplats där UNIKA anställda är osynliga…. om du vill skratta till och från jobbet OCH till banken kommer du snart att upptäcka att Du Vill Läsa Vidare…
Är du anställd eller chef?
En VAKEN chef som bara nöjer sig med EXCEPTIONELLA anställda letar inte bara efter dig som är pålitlig, proaktiv, självgående och klarar att både följa och leda när så krävs…. här är några tips på hur deras radar för Nästa Nivå av anställda ser ut – dom som gör skillnaden på bra och OUTSTANDING… ju mer som stämmer in på dig desto större värde har du… och om något inte stämmer kan du enkelt ändra detta (se slutet).
1. Du struntar i arbetsbeskrivningar.
I såväl små som stora företag är det viktigare att du kan tänka själv, snabbt anpassa dig till nya förutsättningar och göra Det Som Krävs – oavsett roll eller position – för att få saker gjorda.
Till exempel – när ett viktigt projekt är i farazonen går du som är Exceptionell medarbetare in och frågar vad du kan göra, även om det inte är ditt jobb.
2. Du Är Dig Själv.
Dom bästa anställda är ofta ”lite annorlunda”, inte för att dom är unika, utan för att du vågar vara dig själv. Den som vågar testa gränser kommer oftare på nya ideer, eller hur? MEN – du vet när det är läge att ”backa” din färgrika personlighet och passa in som en kameleont, utan att tumma på din personliga integritet.
Du vet som exceptionell medarbetare när det är läge för humor och när det är dags för allvar: när du bör lägga dig i och när du bör anpassa dig. När du bör ifrågasätta och när det är dags att backa… en enkel balansgång som de flesta andra missar….
3. Du Ger Beröm Offentligt
Att få erkännande och beröm från chefen känns bra, och från en medarbetare kan det kännas fantastiskt. Särskilt för dom som ser upp till dig, eller inte. En Exceptionell medarbetare lägger märke till, och visar uppskattning för alla andras insatser, vilket är ett uppriktigt och enkelt sätt att skapa bra stämning och popularitet – särskilt i sammanhang där fler är involverade. I fikarummet, på mötet…
4. Du klagar privat till den det berör
Alla har synpunkter på saker som kan bli bättre, en bra chef vill höra konstruktiv kritik, men vill också ha en chans att bemöta den förberedd, inte inför en hel grupp – därför tar du upp alla konflikter och synpunkter direkt med den det berör – vilket ger dig stor respekt och frihet i kommunikationen.
Som exceptionell medarbetare kommer du till den det berör direkt innan eller efter ett möte eftersom du vet att det kan röra upp en onödig känslostorm om du tar upp det på mötet.
5. Du Talar När Andra Tiger
En av de största hindren för kommunikation som leder till en behaglig och kreativ arbetsplats är när alla är bekymrade över något och ingen vågar ta upp det. Du talar när andra tiger – för den gemensamma stämningens skull.
6. Du Gillar Att Bevisa Att Du Har Rätt
Killen eller tjejen som fick låga betyg i skolan, eller fick höra att dom inte hade potential, har ofta en starkare motivation att bevisa motsatsen resten av livet – konstigt nog innebär det här ett Stort Plus för dig som fick en skev start…. 
Utbildning, intelligens, talang och förmågor kan vara viktiga, men en exceptionell anställd kan kompensera allt genom en djupare drivkraft än att bara sköta sitt jobb…
7. Du Har Svårt Att Låta Bli….
När din drivkraft är så hög att du inte kan låta bli att justera, tänka vidare, komma på en idé i skidspåret, knyta en kontakt på släktträffen har du vad kloka chefer kallar för ”stark motor”. Det handlar inte om att du har svårt att slappna av… du kan helt enkelt inte låta bli att se alla möjligheter…
En bra anställd följer procedurer… en Exceptionell medarbetare hittar sätt att förbättra dom… för att det är så satans svårt att låta bli när du ser hur du enkelt kan tillföra saker…
Om allt det här stämmer på dig och du är på ett arbete där du uppskattas och trivs på alla sätt säger jag GRATTIS – du förtjänar det. Om det stämmer och jobbet suger – BYT – DU ÄR GRYM – HITTA RÄTT CHEF eller BLI den.
Om något inte stämmer idag, och du märker att DU VILL uppnå detta är det ENKLARE än Du Tror. Du har börjat genom att lägga märke till detta. Att du överhuvudtaget läste det är ett bevis på att DU KAN.
Om Du Är Chef…. titta på dina anställda med nya ögon idag… och fundera på vad du kan göra för att locka fram detta…. kanske bara genom att skriva ut det här och lägga på fikabordet… AutoMagiska saker har hänt för mindre än så….